在学校大力支持和质量控制处积极组织下，《bob 体育平台下载高等职业教育质量年度报告（2022）》的撰写与上报工作目前已顺利完成。
质量年度报告是高等职业教育履行责任担当、确立质量发展观、宣传发展成绩、接受社会监督的重要制度载体。为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》《职业教育提质培优行动计划（2020-2023）》等要求，各学校每年都要撰写教育质量年度报告并向社会公开。重点展示中央决策部署在高等职业教育领域的改革实践，特别是服务国家战略、服务地方发展、开展技术研发、服务行业企业、服务学生发展等方面的典型案例；落实高职扩招任务、促进产教融合校企双元育人、开展1+X证书制度试点、开展高质量职业培训、打造“双师型”教师队伍、实施中国特色现代学徒制、健全内部质量保证体系、推进国际交流与合作、培育和传承工匠精神等具体做法。
质量控制处所作为质量年报起草的牵头单位，协调组织各相关部门，从撰写内容框架、撰写资料收集、数据分析整理等进行准备。质量控制处夏晓峰处长于2021年10月18日召开质量年报撰写协调会，对年报撰写工作进行了强调并提出要求，质控处全员和其他相关部门参与质量年报编写工作，赵宏涛、吴奕瑶老师负责质量年报网报工作；2021年11月12日质控处又召开会议，讨论审议质量年报的内容和数据。校长李春明多次听取质量年报工作汇报，并给予了工作指导。
在全校各部门的共同努力下，经过三轮修改和补充，学校质量年报（2022）工作于2021年11月30日完成上报工作。本年度学校质量年报重点从学生成长与发展、教学改革、服务贡献、双高建设、国际合作、政策保障、面临挑战七个大方面进行了报告，具体汇报了学校在招生就业、教学改革、学生发展、产教融合、师资队伍建设、实习实训基地建设、资金政策保障、各类培训、科技服务、双高建设、国际交流与合作等方面开展的工作及成效。
另外，企业年报（2022）由就业处翟雨来等教师负责，质量控制处负责审核和修订。企业年报内容重点展现了企业重要办学主体作用，主要从企业资源投入、参与高等职业教育改革（做法、成效和问题）等方面进行编制，目前也完成了上报工作。